INTRODUCTION (CONCLUSION de l’article précédent)

Revenons alors à notre questionnement sur l’assurance “affirmée” par un homme et une femme.

C’est devenu la grande préoccupation du gouvernement en 2014 : l’application de la parité actuellement instaurée légalement. Un logiciel a d’ailleurs été créé par le Ministère de la Femme pour lui permettre de  demander entre autres, une égalité de salaire avec les hommes : La Journée de l’égalité salariale est l’occasion de revenir sur les disparités hommes-femmes, encore loin d’être résorbées1.